Aunque algunos podrían pensar lo contrario, la digitalización de múltiples actividades no ha eliminado la necesidad de contar con documentos y materiales impresos. Lo que sí ha provocado el advenimiento de lo digital es que las organizaciones sean más selectivas y específicas en cuestión de sus necesidades de impresión, de tal forma que tareas como elegir una impresora para una empresa deben tomar en cuenta múltiples factores.

Existen muchos tipos de impresoras en el mercado y elegir una que se adecúe a los requerimientos empresariales puede ser una labor compleja para los tomadores de decisiones. Adicionalmente, estamos hablando de un dispositivo clave para un flujo óptimo de las actividades laborales, tanto internas como externas, por lo que su correcta elección es aún más importante.

En este artículo conocerás algunos consejos y recomendaciones que te ayudarán a tomar una decisión acertada sobre el sistema de impresión adecuado para tu empresa.

Ahora como nunca antes, el cuidado del medio ambiente y la aplicación de medidas sostenibles se ha convertido en una preocupación para las organizaciones. Además de lo que éstas pueden aportar en el cuidado de la ecología, se busca que la sostenibilidad en las empresas también exista en sus operaciones cotidianas.

Las impresoras de inyección de tinta son una de las múltiples tecnologías que han experimentado grandes avances tecnológicos en favor del usuario, su productividad e incluso encaminados al cuidado del medio ambiente.

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La impresión a color es una opción que a todos nos agrada por el realce al apartado visual que brinda a los documentos. De hecho, algunos datos de estudios relacionados con el uso del color señalan que la comprensión de los mensajes mejora en un 70%; e incluso se ha demostrado una mejora del 78% en el aprendizaje y la retención de información, así como una mejora del 14% en la comprensión de textos en comparación con el uso de fuentes en negrita.

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El esquema híbrido de trabajo representa una oportunidad combinar los beneficios del trabajo a distancia y las labores presenciales. Se trata de un modelo flexible que ofrece un mejor balance en la relación vida/trabajo, promueve la interacción social mediante la colaboración entre compañeros, entre otras ventajas tanto para las empresas como para los trabajadores.

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Todas las empresas buscan aumentar la eficiencia y encontrar la manera de adelantarse a la competencia. Sin embargo, inexplicablemente, muchas organizaciones no saben cómo lograrlo. Con la llegada de los Content Services, el último desarrollo tecnológico en soluciones de gestión de contenido, las empresas deben actuar con rapidez para obtener una ventaja competitiva antes de que el mercado completo abra los ojos a cuánto tiene que ofrecer.

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A pesar de los múltiples beneficios que puede traer para una empresa el tener una presencia digital, existen una serie de amenazas que ponen en riesgo su integridad y bienestar, conocidas como ciberataques. Esto obliga a que los negocios implementen diversas acciones para protegerse de cualquier riesgo que pueda traer el entorno cibernético.

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Hace solo 100 años, la computadora estaba más allá de los sueños más locos de los innovadores e inventores. Ahora, es difícil imaginar cómo se las arreglaría la raza humana sin la tecnología digital que está tan fuertemente integrada en nuestra vida diaria y que también se aplica a nuestra vida laboral.

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La transición de múltiples empresas al mundo digital ha traído múltiples beneficios, no sólo para los negocios, sino también para sus clientes. Sin embargo, un punto clave a considerar, y que muchas veces es pasado por alto, es la importancia de la ciberseguridad.