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El mundo del trabajo está cambiando. ¿Tu empresa está preparada para el futuro? No importa la situación, la distancia o el lugar, ¡puedes reconectar con tu equipo! Es muy importante que esa conexión deba ir más allá de los obstáculos que puedan existir; por eso el día de hoy queremos prepararte para el trabajo del futuro.

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Como consecuencia de la pandemia de COVID-19, las empresas han tenido que adaptar y modificar sus métodos de trabajo con tal de mantenerse a flote en el negocio. Una de las estrategias para reinventar el posicionamiento de un negocio es el seguir el modelo de 6Ps (People — Purpose — Phases — Prototypes — Patterns — Paths).

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Actualmente, las empresas de todo el mundo están enfrentando grandes retos debido a la pandemia de COVID-19. Manejar la crisis ocasionada es bastante complejo y hace evidente que los negocios necesitan una transformación en la manera de operar. En algunos casos, incluso será necesario hacer este cambio desde las raíces. 

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El tema de la productividad en una oficina sin duda es algo que se debe de tomar con seriedad. Pues los resultados del rendimiento y eficiencia podría impactar en la rentabilidad de una empresa. Si una organización presenta niveles bajos en estas áreas, es muy probable que se deba a que no ha aprovechado las herramientas que ofrece la nueva era digital.

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La mejor forma de hacer una oficina productiva en la actualidad, es aprovechar las nuevas tecnologías para optimizar todas aquellas actividades que pueden automatizarse; o bien, delegarse con más eficiencia y éxito. El control y mantenimiento de los equipos de impresión y multifuncionales es una de estas tareas cuyo rendimiento se puede maximizar de la mejor manera con una solución digital. 

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Parte esencial para tener una oficina productiva reside en el uso de las nuevas tecnologías. Eso incluye el mantenimiento y control de los equipos, pero realizar esa labor requiere de tiempo y esfuerzo que bien se podrían destinar a otras tareas más relevantes para tu trabajo. Atender esta necesidad es posible gracias a Kyocera Fleet Services (KFS).

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Para muchos de nosotros, trabajar a distancia significa estar fuera de nuestra zona de confort, pero con el enfoque adecuado, este nuevo modelo de desempeño puede resultar tanto revitalizante como atractivo.

El trabajo ya estaba cambiando a gran velocidad antes incluso de la pandemia del coronavirus. Sin embargo, la llegada de esta ha acelerado todavía más el proceso de cambio, obligando a muchas empresas a recurrir al Plan B: el trabajo remoto. El venerado ente “horario fijo en puesto fijo” ha sido desafiado hasta su propia concepción, pero un cambio de paradigma tan repentino como el actual no está exento de desafíos. Y no, el trabajo a distancia no es la excepción.

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La protección de datos en la era del trabajo remoto es, hoy, uno de los grandes retos de las empresas.

La forma de trabajar ya estaba cambiando a una gran velocidad, al tiempo que los mercados y los consumidores exigían a las empresas más agilidad y flexibilidad, antes siquiera de la llegada de la pandemia del coronavirus.

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Para lograr el éxito en el trabajo remoto, resulta esencial contar con una definición clara del enfoque de la organización.

En 2020, las organizaciones de todo el mundo se han visto obligadas a improvisar. La irrupción de una pandemia ha impuesto el trabajo remoto como un estándar de competitividad, a una escala nunca vista. Y aunque los efectos a largo plazo todavía no están completamente identificados, parece que el efecto directo sobre el personal será claro: una mayor predisposición a operar desde casa. Lo que antes era visto como una solución productiva poco realista, ahora se erige como una nueva norma que podría durar semanas o incluso meses.

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El trabajo remoto ha llegado para quedarse. Lejos de ser una alternativa sanitaria, el home office se ha vuelto la modalidad de trabajo ideal para el ahorro de recursos, mayor productividad y flexibilidad. Su implementación requiere diversas herramientas, las más importantes, plataformas de comunicación y aquí te hablaremos de su relevancia.